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職責(zé)描述： 1. 全程管理公司已發(fā)生的訴訟、仲裁案件，進(jìn)行案情研判，搜集整理證據(jù)材料，獨(dú)立完成或協(xié)助外聘律師完成訴訟、仲裁流程，結(jié)案后出具案件工作建議，對糾紛案件進(jìn)行法律風(fēng)險梳理、分析、提示、反饋、培訓(xùn)，推進(jìn)管控措施落地。 2. 對潛在法律糾紛的處理，提出法律意見或方案，供領(lǐng)導(dǎo)參考、決策。 3. 對公司負(fù)責(zé)管理的下屬單位重大案件進(jìn)行管理，對下屬單位的案件或潛在法律糾紛出具法律意見。 4. 對外部律師團(tuán)隊的管理、評價、考核等。 5. 按公司法律機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要求擬定并完善糾紛案件管理相關(guān)制度建設(shè)。 6. 日常經(jīng)營管理中的法律審查事項、法律咨詢意見出具等。 7. 從糾紛案件處理角度，推進(jìn)法律風(fēng)險防控。 8. 公司安排的其他工作。 任職要求： 1.掌握合同法、公司法、訴訟法等法律知識，熟悉合同管理、糾紛處理等法律事務(wù)。 2.法學(xué)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，具備法律職業(yè)資格證書。 3.五年以上制造業(yè)等相關(guān)機(jī)構(gòu)的不良資產(chǎn)清收、訴訟管理工作經(jīng)驗，或知名律師事務(wù)所訴訟工作經(jīng)驗； 4.具備良好的服務(wù)意識，并能夠有效的將業(yè)務(wù)支持與法律合規(guī)風(fēng)險把控相結(jié)合 5.良好自我學(xué)習(xí)與提升能力，嚴(yán)謹(jǐn)、精細(xì)、高效的工作作風(fēng)，結(jié)果導(dǎo)向，高度的工作責(zé)任心與團(tuán)隊協(xié)作能力