應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
973人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
細(xì)分領(lǐng)域龍頭公司薪酬福利專員-COE
工作職責(zé)-Responsibilities
1. 負(fù)責(zé)薪酬、福利相關(guān)表單的編制，協(xié)助進(jìn)行定薪、調(diào)薪等日常管理工作；
2. 協(xié)助進(jìn)行內(nèi)外部薪酬調(diào)研、匯總、分析工作；
3. 組織開展績效考核運(yùn)營工作，匯總分析考核信息及時(shí)輸出分析報(bào)表并積極推動運(yùn)營改善；
4. 協(xié)助收集、整理人力資源成本相關(guān)信息和數(shù)據(jù)；
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。
任職資格-Qualifications
1. ***大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)，理科類專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 2.5年及以上薪酬模塊（或payroll）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 對數(shù)據(jù)敏感，思維嚴(yán)謹(jǐn)，保密意識強(qiáng)，熟練掌握表格；
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，主動性強(qiáng)，細(xì)心認(rèn)真，注重團(tuán)隊(duì)合作。
薪酬范圍：10K左右，13薪
辦公地點(diǎn)：上海G60科創(chuàng)云廊
工作職責(zé)-Responsibilities
1. 負(fù)責(zé)薪酬、福利相關(guān)表單的編制，協(xié)助進(jìn)行定薪、調(diào)薪等日常管理工作；
2. 協(xié)助進(jìn)行內(nèi)外部薪酬調(diào)研、匯總、分析工作；
3. 組織開展績效考核運(yùn)營工作，匯總分析考核信息及時(shí)輸出分析報(bào)表并積極推動運(yùn)營改善；
4. 協(xié)助收集、整理人力資源成本相關(guān)信息和數(shù)據(jù)；
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。
任職資格-Qualifications
1. ***大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)，理科類專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 2.5年及以上薪酬模塊（或payroll）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 對數(shù)據(jù)敏感，思維嚴(yán)謹(jǐn)，保密意識強(qiáng)，熟練掌握表格；
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，主動性強(qiáng)，細(xì)心認(rèn)真，注重團(tuán)隊(duì)合作。
薪酬范圍：10K左右，13薪
辦公地點(diǎn)：上海G60科創(chuàng)云廊
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：G60科創(chuàng)云廊
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
廣東方勝人力資源服務(wù)有限公司
-
請選擇
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
金穗路3號匯美大廈1301
相似職位
-
科長兼OA系統(tǒng)管理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限長春華翔轎車消聲器有限責(zé)任公司
-
土建技術(shù)負(fù)責(zé)人 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專吉林安裝集團(tuán)股份有限公司
-
質(zhì)量體系專員 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科吉林瑞爾康光學(xué)科技有限公司
-
子公司副總經(jīng)理（吉林） 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限國藥控股股份有限公司
-
QA/QC 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限吉林敖東延邊藥業(yè)股份有限公司
-
招聘專員 4000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限陜西鑫峰正達(dá)消防安全服務(wù)有限公司吉林省分公司
