職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、負(fù)責(zé)招聘渠道的開拓和統(tǒng)籌管理,落實(shí)招聘計(jì)劃,完成空缺職位的招聘;
4、結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,收集、分析、整理員工培訓(xùn)需求,制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃;
5、實(shí)施開展公司級各項(xiàng)培訓(xùn)(通用培訓(xùn)/人才發(fā)展培訓(xùn)/專業(yè)技能培訓(xùn)),并進(jìn)行效果評估跟蹤與分析改進(jìn);
6、負(fù)責(zé)并監(jiān)督各部門實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃;
7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳及活動(dòng)組織。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、擅長招聘,有3年以上中、大型企業(yè)的招聘及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);
3、招聘培訓(xùn)有實(shí)操,能獨(dú)立自主開展工作;
4、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力。
工作地點(diǎn)
地址:佛山禪城區(qū)佛山-三水區(qū)廣東奧朗食品有限公司


職位發(fā)布者
HR
廣州奧昆食品有限公司

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快速消費(fèi)品
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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廣州市南沙區(qū)欖核鎮(zhèn)萬祥橫街3號A101
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