職位描述
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崗位職責:
1.根據(jù)公司發(fā)展情況與業(yè)務數(shù)據(jù)分析,進行針對性需求挖掘,定制化設計培訓項目,并實施推進;
2.項目管理過程中,優(yōu)化培訓項目的流程、標準和反饋機制,并完善培訓項目體系,為業(yè)務快速穩(wěn)定發(fā)展提供支持;
3.化發(fā)掘與利用培訓資源,且能合理整合資源進行范圍共享;
4.結(jié)合業(yè)務部門特點,主導建構(gòu)人才發(fā)展通道和培訓體系,協(xié)助完善部門規(guī)章制度等;
5.完善培訓制度、搭建人才培養(yǎng)與評價機制,推動公司整體人員素質(zhì)提升;
6.團隊管理:負責對培訓師、培訓BP、內(nèi)訓師進行直線與虛線管理,負責團隊基礎運營管理與人員考核,項目推動,OKR落地,協(xié)助培訓師能力提升。
職位要求:
1.本科及以上學歷,1-3年以上企業(yè)培訓及人才發(fā)展經(jīng)驗,或2年以上企業(yè)培訓管理相關經(jīng)驗,具備強烈的進取心和責任心,能承受一定的工作壓力;
2.有大型企業(yè)人才發(fā)展落地的項目管理經(jīng)驗,在培訓體系搭建、方案策劃等方面有經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠為業(yè)務部門提供人才發(fā)展相關的專業(yè)意見和指導;
4.自驅(qū)力強,主動性強,邏輯思考力和學習能力,并具備前瞻性和創(chuàng)新精神。
工作地點
地址:上饒信州區(qū)上饒-信州區(qū)上饒萬達廣場


職位發(fā)布者
HR
寧波方太營銷有限公司

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其他類型
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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山山夢想城A幢6樓