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崗位職責:

1、對公司政策、制度的宣導和企業(yè)文化的傳播；

2、負責擬訂所在四級機構的職場訓練計劃；

3、負責組織、實施所在四級機構的制式及非制式培訓；

4、參與培訓課程的規(guī)劃、編制、執(zhí)行與日常授課，完成所在分支機構培訓部門安排的教學任務；

5、協(xié)助所在四級機構負責人策劃、組織與實施各種會議經(jīng)營：早會、夕會及月度經(jīng)營分析會；

6、協(xié)助所在四級機構負責人推動組織發(fā)展。

任職要求:

1、本科及以上學歷；

2、一年以上培訓工作經(jīng)驗；

3、較強中文寫作與口頭表達能力，熟練操作辦公軟件；

4、良好的團隊協(xié)作精神，愛崗樂業(yè)，善于學習，樂于溝通，工作認真、細致，作風樸實；

5、有保險同業(yè)經(jīng)驗、授課經(jīng)驗者優(yōu)先。