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2.參與組織起草、審核公司各項制度、流程，對重要節(jié)點進行法律支持；

3.落實公司制度流程、合規(guī)經(jīng)營執(zhí)行情況的監(jiān)督管控。

4.負責公司合同管理，審核、協(xié)調(diào)修訂公司合同示范范本，審核、會簽、修改對內(nèi)對外合同、協(xié)議等文案；

5.參與公司合同糾紛處理。檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，避免合同糾紛產(chǎn)生；

6.負責構(gòu)建公司系統(tǒng)全面風險管理體系,承擔公司全面風險管理日常工作;

7. 負責合規(guī)管理工作,組織開展合規(guī)檢查與考核,組織或參與對違規(guī)事件的調(diào)查,并提出處理建議等；

8.協(xié)助部長處理和解決公司的訴訟與非訴訟法律事務(wù)，提供與公司生產(chǎn)、經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢業(yè)務(wù)；

9.參與分類管理相關(guān)制度文件、標準手冊、體系流程等各類資料文件檔案；

10.組織維護、優(yōu)化綜合管理信息系統(tǒng)的流程再造、表單編制；組織各類分析報表、統(tǒng)計報表等的定期編制工作。

任職條件：1.身體健康、五官端正，具備良好的心理素質(zhì)和與工作要求相適應的身體條件；

2.大學本科及以上學歷，法律類、經(jīng)濟類、工程類、建筑類相關(guān)專業(yè)，具有律師資格證或相關(guān)法律職業(yè)資格證優(yōu)先，原則上應具有相應專業(yè)管理類中級及以上職稱；

3.中國化學本系統(tǒng)內(nèi)部競聘人員應當在下一層級正職崗位工作2年以上，未滿2年的一般應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上，具有8年及以上工作經(jīng)驗；

外部社會報名人員應有同規(guī)模企業(yè)施工經(jīng)營管理或法務(wù)管理5年以上，或擔任法務(wù)部門負責人2年以上工作經(jīng)驗；

4.對本職崗位工作思路清晰、善于思考、有前瞻性；

5.具有履行崗位職責所需的組織協(xié)調(diào)能力、應對解決突出問題的能力,運用法治思維和依法辦事能力，有較高的法治素養(yǎng)、法治能力及依法治企能力的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗；

6.能及時掌握分管工作領(lǐng)域的最新工作發(fā)展動態(tài)，具有處理分管工作各類問題和突發(fā)事件的能力；

7.能認真貫徹落實上級精神,善于優(yōu)化資源配置,積極協(xié)調(diào)各方力量,有序推進工作順利開展；

8.具有強烈的事業(yè)心和責任感，能自覺遵守黨和國家各項規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度；善于創(chuàng)新，具有較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；廉潔自律，誠實守信，富有團隊合作精神；

9.上述任職資格因能力素質(zhì)特別優(yōu)秀或規(guī)定條件內(nèi)無更為合適人選的，可適當放寬條件限制。