應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責制定萬達廣場招商、市場調(diào)研、商業(yè)規(guī)劃等相關(guān)管理制度及規(guī)范；
2、組織制定招商計劃，并對廣場招商在節(jié)點、計劃達成、考核進行全程管控管理；
3、商戶調(diào)整的招商推進，營運期招商規(guī)劃及實施；
4、協(xié)助營運對品牌續(xù)約、營銷等運營工作的溝通。
任職資格：
五年以上工作經(jīng)驗，其中二年以上大.中型商業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)驗；
有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責任心強。
職位福利：帶薪年假、采暖補貼、五險一金、年底雙薪、節(jié)日福利、周末雙休
注：聯(lián)系我時，請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：長春寬城區(qū)長春市寬城區(qū)人民大街155號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
長春萬達廣場商業(yè)物業(yè)服務(wù)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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