車間主管(制造業(yè))
面議
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、工作內(nèi)容
1、根據(jù)車間生產(chǎn)計(jì)劃,組織生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。
2、按照車間生產(chǎn)計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度。
3、合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局,提高生產(chǎn)效率。
4、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量。
5、監(jiān)督檢查班組員工的工作,對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正。
6、推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理。
7、組織車間人員定期培訓(xùn)(含生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)及公司各項(xiàng)制度等);
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)凝聚力、員工之間合作意識(shí)、士氣方面建設(shè)工作。
二、任職要求:
1.為人正直、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、有強(qiáng)烈的創(chuàng)新進(jìn)取精神;
2.工作條理性強(qiáng),有良好的時(shí)間管理觀念,抗壓能力強(qiáng);
3.具有較強(qiáng)的溝通理解協(xié)調(diào)能力;
4.大專以上學(xué)歷
1、根據(jù)車間生產(chǎn)計(jì)劃,組織生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。
2、按照車間生產(chǎn)計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度。
3、合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局,提高生產(chǎn)效率。
4、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量。
5、監(jiān)督檢查班組員工的工作,對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正。
6、推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理。
7、組織車間人員定期培訓(xùn)(含生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)及公司各項(xiàng)制度等);
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)凝聚力、員工之間合作意識(shí)、士氣方面建設(shè)工作。
二、任職要求:
1.為人正直、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、有強(qiáng)烈的創(chuàng)新進(jìn)取精神;
2.工作條理性強(qiáng),有良好的時(shí)間管理觀念,抗壓能力強(qiáng);
3.具有較強(qiáng)的溝通理解協(xié)調(diào)能力;
4.大專以上學(xué)歷
工作地點(diǎn)
地址:武漢東西湖區(qū)東西湖金銀湖環(huán)湖六路


職位發(fā)布者
HR
湖北華夏創(chuàng)業(yè)管理顧問有限公司

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專業(yè)服務(wù)
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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武漢市江漢區(qū)武漢商務(wù)區(qū)泛海國(guó)際SOHO第3,4,6幢3號(hào)樓23層3/4/5號(hào)
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