職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)平臺整體流量運(yùn)營工作,制定流量運(yùn)營方案,通過多種渠道獲取流量,包含站內(nèi)和站外,為平臺流量增長負(fù)責(zé);
2、深入了解用戶需求及業(yè)務(wù)模式,制定流量投放策略,監(jiān)控分析各渠道相關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,不斷優(yōu)化投放渠道及內(nèi)容,對流量投放ROI負(fù)責(zé);
3、整合集團(tuán)線上線下流量資源,拓展項目流量池,制定域內(nèi)資源分發(fā)規(guī)則及運(yùn)營策略,推進(jìn)策略落地,提升流量獲取、聚集轉(zhuǎn)化和運(yùn)營效率,助力業(yè)務(wù)增長;
4、根據(jù)營銷節(jié)點(diǎn)、用戶分層制定執(zhí)行營銷活動方案,并根據(jù)數(shù)據(jù)不斷復(fù)盤迭代優(yōu)化,提高活動ROI,對用戶活躍負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)平臺SEO、SEM搜索引擎優(yōu)化策略的制定和執(zhí)行,對SEO效果負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上流量拓展或用戶裂變增長經(jīng)驗(yàn),有物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、對渠道市場有較為深入的了解,有較強(qiáng)的行業(yè)發(fā)展趨勢洞悉力;
3、對數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)洞察力和邏輯判斷能力,能夠熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具,具備媒體各平臺價值分析能力及效果評估能力;
4、思維活躍,高度的責(zé)任心和上進(jìn)心,善于溝通和談判,具備優(yōu)秀的跨團(tuán)隊溝通協(xié)作,資源整合及項目管理能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動力。
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)杭州-蕭山區(qū)傳化大廈民和路945號


職位發(fā)布者
HR
傳化智聯(lián)股份有限公司

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石油·石化·化工
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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臨江農(nóng)商銀行