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【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助各區(qū)制定工作、活動計劃并推動落實(shí)，實(shí)時分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并反饋總結(jié)，根據(jù)需要督促輔導(dǎo)達(dá)成工作目標(biāo)；
2、組織實(shí)施各類營銷會議；
3、計劃、組織和實(shí)施培訓(xùn)，加強(qiáng)溝通；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

【崗位要求】
1、本科及以上，專業(yè)不限；
2、形象氣質(zhì)佳；
3、具有策劃、組織大型活動的經(jīng)歷；
4、具備較好的溝通表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力； 5、具有抗壓能力，樂觀開朗，積極向上。；

【福利待遇】
一經(jīng)錄用，簽訂長期限勞動合同，為正式內(nèi)勤編制員工，可享受：
1、法定的社會保障——五險一金；
2、員工綜合保障計劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險；
3、補(bǔ)充養(yǎng)老——即“補(bǔ)充養(yǎng)老計劃”；
4、各項(xiàng)福利——年度體檢、公司司服、高溫費(fèi)等；
5、教育培訓(xùn)——表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機(jī)會參加由公司出資的繼續(xù)教育；
6、各類休假——各種人性化假期；
7、豐富多彩的工會活動——如工會旅游，體育文娛活動等

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利