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崗位職責(zé)： 1.技術(shù)管理體系建設(shè)：對外負(fù)責(zé)接洽與設(shè)計、咨工、業(yè)主的技術(shù)業(yè)務(wù)聯(lián)系工作，對內(nèi)負(fù)責(zé)項目經(jīng)理部日常技術(shù)業(yè)務(wù)管理； 2.設(shè)計管理工作：包括負(fù)責(zé)項目設(shè)計計劃編制和報審報批；組織協(xié)調(diào)項目的勘察設(shè)計工作，對設(shè)計實施及成果負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)組織設(shè)計交底；負(fù)責(zé)設(shè)計優(yōu)化和設(shè)計變更；負(fù)責(zé)設(shè)計過程的費(fèi)用審核。 3.項目技術(shù)支持：包括參與項目經(jīng)理部項目策劃工作；完成施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案、措施、作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件的編制，并監(jiān)督實施、進(jìn)行評審；負(fù)責(zé)工程施工前的施工方案技術(shù)交底工作；負(fù)責(zé)現(xiàn)場的技術(shù)服務(wù)工作，指導(dǎo)解決施工現(xiàn)場技術(shù)問題，跟蹤技術(shù)方案、措施的實施并驗證，實現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)；配合、協(xié)助商務(wù)合約部作好因設(shè)計變更、地質(zhì)條件原因、施工條件變化等引起的索賠技術(shù)資料的收集工作； 4.技術(shù)創(chuàng)新管理：組織新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的引進(jìn)、研討與應(yīng)用；負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料管理，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析的統(tǒng)一策劃，建立數(shù)據(jù)分析制度； 5.質(zhì)量管理體系建設(shè)及項目質(zhì)量管理工作； 6.項目試驗管理：負(fù)責(zé)工地試驗室的組建，試驗體系的建立、運(yùn)行，審核工程項目《試驗檢驗計劃》，并負(fù)責(zé)按計劃實施各項試驗檢驗； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，港口工程、水利、工程類等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉港口工程相關(guān)的工程設(shè)計與施工流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、商務(wù)法律等知識； 3.6-10年大型港口設(shè)計、施工建設(shè)工作經(jīng)驗，具有擬定方案并解決技術(shù)問題的能力，熟悉相關(guān)行業(yè)的技術(shù)資源； 4.中級工程師及以上職稱，年齡在40歲以下； 5.具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，為人正直，工作踏實細(xì)致，思維敏捷，學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 6.英語熟練，可以作為工作語言； 7.能接受長期駐海外工作。 8.（以上均為必備）