


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定年度招聘方案和計(jì)劃;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,做好工作分析,進(jìn)行人力資源優(yōu)化配置;
3、制定、完善招聘制度和流程;
4、參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目;
5、根據(jù)招聘需求,適當(dāng)拓展并維護(hù)招聘渠道,開展招聘工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);2、熟悉HR理論與實(shí)操,熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)及相關(guān)政策,5年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道。
職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利、免費(fèi)班車、免費(fèi)停車、績(jī)效獎(jiǎng)金、公司重點(diǎn)項(xiàng)目



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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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200-499人
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股份制企業(yè)
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雁峰區(qū)特變電工輸變電產(chǎn)業(yè)園