職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)的分解、執(zhí)行、達(dá)成;
2、制定產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范,建立產(chǎn)品質(zhì)量檔案,統(tǒng)計(jì)和分析質(zhì)量損失成本,編寫質(zhì)量問題分析報(bào)告;
3、協(xié)助質(zhì)量部長管理質(zhì)檢員團(tuán)隊(duì),及時(shí)處理產(chǎn)品調(diào)試檢驗(yàn)工作中的問題反饋,配合生產(chǎn)任務(wù)的完成;推動(dòng)過程和產(chǎn)品質(zhì)量的改善;協(xié)助質(zhì)量月報(bào)、年報(bào)的編制;
4、為內(nèi)外部審核活動(dòng)提供技術(shù)支持;
5、協(xié)助ISO/TS22163 質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施、維護(hù)、改進(jìn)。
任職要求:
1、電子、電氣、機(jī)械專業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放寬專業(yè)要求;
2、熟悉ISO9001、ISO/TS22163質(zhì)量管理體系者優(yōu)先;
3、具備良好的文字功底,熟練使用辦公軟件,熟練使用質(zhì)量工具者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,一定的管理能力。
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)的分解、執(zhí)行、達(dá)成;
2、制定產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范,建立產(chǎn)品質(zhì)量檔案,統(tǒng)計(jì)和分析質(zhì)量損失成本,編寫質(zhì)量問題分析報(bào)告;
3、協(xié)助質(zhì)量部長管理質(zhì)檢員團(tuán)隊(duì),及時(shí)處理產(chǎn)品調(diào)試檢驗(yàn)工作中的問題反饋,配合生產(chǎn)任務(wù)的完成;推動(dòng)過程和產(chǎn)品質(zhì)量的改善;協(xié)助質(zhì)量月報(bào)、年報(bào)的編制;
4、為內(nèi)外部審核活動(dòng)提供技術(shù)支持;
5、協(xié)助ISO/TS22163 質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施、維護(hù)、改進(jìn)。
任職要求:
1、電子、電氣、機(jī)械專業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放寬專業(yè)要求;
2、熟悉ISO9001、ISO/TS22163質(zhì)量管理體系者優(yōu)先;
3、具備良好的文字功底,熟練使用辦公軟件,熟練使用質(zhì)量工具者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,一定的管理能力。
職位福利:年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢
工作地點(diǎn)
地址:株洲天元區(qū)株洲桓基電氣股份有限公司


職位發(fā)布者
HR
株洲桓基電氣股份有限公司

-
機(jī)械制造·機(jī)電·重工
-
100-199人
-
股份制企業(yè)
-
動(dòng)力谷部件園4棟
相似職位
-
汽車質(zhì)量工程師 6000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科長春富維安道拓汽車飾件系統(tǒng)有限公司
-
UI設(shè)計(jì)師 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科吉林云天化農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
-
質(zhì)量工程師(前期)(J12360) 7000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科長春一汽富維東陽汽車塑料零部件有限公司
-
智能裝備研發(fā)工程師 5000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科新興河北工程技術(shù)有限公司
-
檔案文員 3000-5000元不限 中專吉林省鴻振科技有限公司
-
檔案員(公檢法機(jī)關(guān)) 3000-5000元不限 中技吉林省鴻振科技有限公司