職位描述

職位描述:1、負責快手海外新增、回流用戶的留存承接業(yè)務,通過內(nèi)容體驗、功能體驗等方向的優(yōu)化,實現(xiàn)新回次留、LT等核心指標增長;
2、負責業(yè)務邏輯梳理、功能策劃、需求評審、開發(fā)跟進及上線驗收的迭代過程,深入分析實驗效果,優(yōu)化迭代方案;
3、獨立完成跨業(yè)務、跨部門的項目合作、統(tǒng)籌、落地,上有框架、下有執(zhí)行,協(xié)調各方資源高效完成目標。
任職要求:1、本科及以上學歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗,有用戶增長策略產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先,有留存優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先,熟練掌握英語或葡語是加分項;
2、注重增長鏈路及方法論,邏輯性強,不斷思考問題的本質,提煉問題拆解的業(yè)務框架,制定對應的策略打法;
3、執(zhí)行力強,具備一定的抗壓能力、較強的推動能力和跨團隊溝通能力,自我驅動,結果導向;
4、數(shù)據(jù)驅動,能夠構建指標體系實現(xiàn)業(yè)務數(shù)據(jù)化,對數(shù)據(jù)變化保持敏感,把數(shù)據(jù)洞察轉變成業(yè)務優(yōu)化策略。
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)上地西路6號快手總部


職位發(fā)布者
HR
北京快手科技有限公司


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計算機軟件
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北京市海淀區(qū)上地西路6號1幢1層101 D1-10