職位描述
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職位描述
1、基于招聘數(shù)據(jù),完成體驗(yàn)、效率、質(zhì)量相關(guān)的分析,輸出招聘報(bào)告,支持主管洞察招聘問(wèn)題,推進(jìn)問(wèn)題的解決
2、不斷優(yōu)化招聘產(chǎn)品、工具、學(xué)習(xí)資料,為提升招聘效率、面試官招聘能力等提供支持
3、基于分析出的招聘問(wèn)題及招聘能力建設(shè)的需要,協(xié)助主管梳理招聘解決方案并落地(主要在面試官運(yùn)營(yíng)、招聘質(zhì)量分析、人才測(cè)評(píng)等維度上)
職位具備能力
1、數(shù)據(jù)處理能力
善于利用Excel等常用工具進(jìn)行數(shù)據(jù)透視,vlookup,函數(shù)等功能,快速統(tǒng)計(jì)分類(lèi)關(guān)鍵數(shù)據(jù),并能結(jié)合招聘場(chǎng)景,思考、提出問(wèn)題并有初步的判斷
2、機(jī)制文檔撰寫(xiě)能力
具備較好的邏輯思維,能夠快速理解項(xiàng)目策略和運(yùn)營(yíng)機(jī)制,在SG指導(dǎo)下結(jié)構(gòu)化撰寫(xiě)機(jī)制文檔
3、學(xué)習(xí)能力
能夠多渠道學(xué)習(xí)招聘運(yùn)營(yíng)知識(shí)、相關(guān)工具技能,并且應(yīng)用到招聘業(yè)務(wù)場(chǎng)景
4、溝通協(xié)同能力
具備同理心,可以和協(xié)同方有效溝通,精確表達(dá),拿到關(guān)鍵信息并且在主管指導(dǎo)下推進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)
5、務(wù)實(shí)堅(jiān)韌
情緒控制力好,追求解決問(wèn)題,相信辦法總比困難多心態(tài)上接受短期多線程工作
工作地點(diǎn)
地址:杭州余杭區(qū)杭州-余杭區(qū)EFC英國(guó)中心


職位發(fā)布者
HR
餓了么

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餐飲
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100-199人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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注協(xié)大廈2棟三單元101
相似職位
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