應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.負責人力資源制度體系與重點項目在研發(fā)部門的落地與推動執(zhí)行；
2.協(xié)同建立基于項目管理的績效評估機制，確?？茖W的考核與激勵；
2.融入研發(fā)團隊，深入了解技術研發(fā)團隊人員發(fā)展狀況，識別與診斷研發(fā)人才發(fā)展和團隊發(fā)展方面的問題，定期針對研發(fā)團隊情況提出改進報告；
3.提升管理干部的人力資源管理能力，關注關鍵人才融入與培養(yǎng)，確保持續(xù)的溝通與反饋；
4.協(xié)助管理層進行人才管理.團隊發(fā)展.組織氛圍建設等，確保公司文化在所屬業(yè)務領域的落地。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科以上，5年以上HRBP工作經(jīng)驗，對HRBP有深入實踐和理解；
2.熟悉人力資源管理知識，熟悉國家勞動法律法規(guī)和相關用工制度；
3.責任心強，具有良好的服務意識.邏輯思維能力和溝通協(xié)調能力，有良好的職業(yè)操守；
4.良好的適應能力和執(zhí)行力，積極主動，認真負責，能承受較大的壓力。
注：聯(lián)系我時，請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)天九共享控股集團有限公司
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
天九共享控股集團有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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紅軍瑩東路
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