工作職責(zé):
根據(jù)公司整體培養(yǎng)方案:
1.積極參與新銳培養(yǎng)計劃;
2.通過接受全方位培養(yǎng):輪崗、基層實踐、導(dǎo)師帶教、專崗實踐,了解公司運營及工作情況,擁有“基層經(jīng)驗,全局視野”;
3.通過管培生考核后,成為太平人壽未來業(yè)務(wù)發(fā)展所需要的優(yōu)秀人才。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷學(xué)位優(yōu)先,專業(yè)不限;
2.中共黨員優(yōu)先考慮;
3.熟練使用和操作WORD、EXCEL、PPT等辦公系統(tǒng)軟件;
4.較強的協(xié)調(diào)和解決問題能力,具備責(zé)任心和開拓創(chuàng)新精神;
5.良好的團隊協(xié)作精神、溝通表達(dá)及學(xué)習(xí)能力;
6.上進(jìn)心強,能承受一定的工作壓力。
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