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職位職責： 1. 主持分管的日常工作和成果審定，對分管工作職責履行的績效承擔集體領(lǐng)導責任 2. 制定和健全分管工作的制度和工作計劃，組織宣貫學習并貫徹執(zhí)行 3. 協(xié)助編制投資項目的可行性報告，協(xié)助進行籌劃稅務(wù) 4. 參與審核集團預算費用及申報匯總表，協(xié)助分析集團年度預算執(zhí)行情況 5. 參與全集團層面的財務(wù)分析，協(xié)助管理內(nèi)部銀行資金收付，參與分析各項目成本費用 6. 協(xié)助集團公司資金、資產(chǎn)的管理工作，提高資金、資產(chǎn)使用效率 7. 協(xié)助組織實施會計核算工作，為集團公司經(jīng)營生產(chǎn)決策提供依據(jù) 8. 負責發(fā)布分管業(yè)務(wù)的工作指令，指導和監(jiān)督相關(guān)工作的落實 9. 協(xié)助本部門崗位人員的工作安排和協(xié)調(diào)，評價業(yè)務(wù)對口各層級員工的業(yè)務(wù)能力和績效，組織并參與對口業(yè)務(wù)的知識和技能培訓 10 . 完成領(lǐng)導交辦的其他工作 任職資格： 1. 學歷及其專業(yè)：大學本科或同等學力，工商管理類、經(jīng)濟學類、財政學類 2. 工作經(jīng)驗要求：5年及以上財務(wù)管理工作經(jīng)歷 3. 專業(yè)知識技能：熟悉會計、稅法政策，熟練使用公共辦公軟件，熟練掌握使用內(nèi)部信息化系統(tǒng)相關(guān)操作 4. 能力素質(zhì)要求：具有戰(zhàn)略性思維，優(yōu)秀的管理組織能力和團隊領(lǐng)導能力，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的判斷能力和決策能力，具備較強的責任心、事業(yè)心和全局觀念 5. 其他方面要求：中級職稱