職位描述
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職位描述:
1、用戶分析-結合產(chǎn)品數(shù)據(jù)漏斗,調研分析用戶行為路徑及用戶體驗,定期輸出有助于提升轉化率的用戶體驗報告;
2、用戶分群-負責C端用戶的運營策略制定,并執(zhí)行,進行用戶的分層、分級及分群梳理,實現(xiàn)數(shù)據(jù)的模型化;
3、微信運營-擬定同用戶主動溝通的節(jié)奏,制定相關的溝通內容及話術;
4、提升轉化-與產(chǎn)品配合進行營收模塊的完善和優(yōu)化,進行精細化用戶運營,并跟進相關策略的效果分析,提升用戶體驗,提升用戶各節(jié)點轉化率。
職位要求:
1、 本科及以上學歷,3 年以上互聯(lián)網(wǎng)用戶運營從業(yè)經(jīng)歷。
2、 有獨立負責項目的經(jīng)驗,有平臺型活動、策略型活動或者增值型活動經(jīng)驗。
3、 強烈的數(shù)據(jù)意識,分析能力強,善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題和機會,可獨立提出完整的業(yè)務優(yōu)化方案。
4、 具備清晰縝密的邏輯思維能力和溝通協(xié)調能力,能推進項目,并有一定項目管理能力。
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都-高新區(qū)東方希望天祥廣場A座14F1401


職位發(fā)布者
HR
成都路行通信息技術有限公司

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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
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500-999人
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公司性質未知
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成都市高新區(qū)天府大道中段530號東方希望天祥廣場寫字樓1號樓14f