職位描述

崗位描述:
1、用戶增長:根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,搭建用戶增長、運營體系,負責用戶觸達、激活、留存的全鏈路轉(zhuǎn)化提升;
2、用戶運營:圍繞業(yè)務(wù)場景策劃各類活動,以提升用戶規(guī)模/留存/GMV為核心運營指標,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),推進各部門協(xié)同,確?;顒勇涞?;
3、部門協(xié)同:負責定制KA客戶營銷方案制定,協(xié)同業(yè)務(wù)部門推進落地活動,可快速迭代并復制推廣;
4、數(shù)據(jù)分析:對旅行行業(yè)有洞察,有數(shù)據(jù)意識和數(shù)據(jù)分析能力,能夠進行市場和用戶分析,挖掘市場增長點和問題定位
崗位要求:
1、本科以上學歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗,酒旅行業(yè)優(yōu)先;
2、結(jié)果導向,優(yōu)秀的全局觀、策略規(guī)劃能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、用戶思維強,多樣性的玩法吸引用戶,操盤過至少百萬用戶的活動運營:(有成功活動運營案例)。
4、邏輯清晰,主動進取,較強的溝通能力,善于團隊合作,主動思考,很強的跨部門協(xié)調(diào)推進能力;
1、用戶增長:根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,搭建用戶增長、運營體系,負責用戶觸達、激活、留存的全鏈路轉(zhuǎn)化提升;
2、用戶運營:圍繞業(yè)務(wù)場景策劃各類活動,以提升用戶規(guī)模/留存/GMV為核心運營指標,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),推進各部門協(xié)同,確?;顒勇涞?;
3、部門協(xié)同:負責定制KA客戶營銷方案制定,協(xié)同業(yè)務(wù)部門推進落地活動,可快速迭代并復制推廣;
4、數(shù)據(jù)分析:對旅行行業(yè)有洞察,有數(shù)據(jù)意識和數(shù)據(jù)分析能力,能夠進行市場和用戶分析,挖掘市場增長點和問題定位
崗位要求:
1、本科以上學歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗,酒旅行業(yè)優(yōu)先;
2、結(jié)果導向,優(yōu)秀的全局觀、策略規(guī)劃能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、用戶思維強,多樣性的玩法吸引用戶,操盤過至少百萬用戶的活動運營:(有成功活動運營案例)。
4、邏輯清晰,主動進取,較強的溝通能力,善于團隊合作,主動思考,很強的跨部門協(xié)調(diào)推進能力;
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京海淀區(qū)弘源·新時代B座


職位發(fā)布者
HR
北京小桔科技有限公司


-
交通·運輸·物流
-
1000人以上
-
股份制企業(yè)
-
北京市海淀區(qū)東北旺西路8號院35號樓5層501室
相似職位
-
行政專員/助理 4000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限大安市億龍葵花有限公司
-
銀行大堂經(jīng)理助理(就近分配) 6000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限招商銀行股份有限公司信用卡中心
-
財務(wù)經(jīng)理 9000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限吉林省卷翻天食品有限公司
-
財務(wù)經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限長春萬達廣場商業(yè)物業(yè)服務(wù)有限公司
-
經(jīng)理助理 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科吉林省元方企業(yè)管理有限公司
-
招聘主管 3000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科孝林控股有限公司