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工作職責:
1、負責所轄業(yè)務單位的財務經(jīng)營分析相關工作，推動財務分析體系的建立與實施，通過財務分析為經(jīng)營管理團隊提供決策建議，不斷及時發(fā)現(xiàn)問題，不斷及時推動問題的解決，助力實現(xiàn)零售渠道的經(jīng)營目標和利潤管理目標；
2、負責所轄系統(tǒng)單位的預算資源把控工作，審核并監(jiān)控營銷費用方案的審批是否在公司的授權權限范圍內，各項目執(zhí)行、資源使用原則、方向、標準等是否符合集團各項管理要求及管理紅線，及時復盤預算使用情況，不斷提高資源使用效率；
3、負責所轄KA系統(tǒng)單位的應收賬款管理和費用核銷等工作，帶領團隊做好系統(tǒng)結算對賬、回款跟進、逾期賬款催收、費用核銷、費用臺賬管理等工作，對存在應收管理風險的系統(tǒng)及時制定財務應對方案，并聯(lián)合業(yè)務部門推動問題解決，保障公司財產安全；
4、負責配合部門承接落實財務信息化項目相關工作，負責協(xié)調維護相關合作部門的工作關系，不斷推動業(yè)財融合，確保提供財務專業(yè)支持服務，積極配合相關業(yè)務部門開展相關工作。
5、負責保質保量按時完成部門領導交辦的其他規(guī)則任務；
任職資格:
1、財經(jīng)類本科及以上學歷，會計學、財務管理等相關專業(yè)；
2、具備5年以上財務管理工作經(jīng)驗，有快消品行業(yè)財務經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具有高度責任心，思維敏捷，踏實務實，高度的責任心，有較強的抗壓能力和溝通協(xié)作能力；
4、熟悉企業(yè)財務制度及流程，精通國家相關財稅法律法規(guī)，有相關財務資格證書優(yōu)先考慮；