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【想賺錢】——世界那么大，我想去看看；錢包那么小，哪都去不了；加入樂有家，一年實現五子登科
【要成長】——知道越多懂得就越少，想要學習卻缺乏門道，加入樂有家，一對一導師指導
【愛交友】——一個人，產生狹隘；一群人，交流迸發(fā)思維；加入樂有家，獲得精英人脈
【去創(chuàng)業(yè)】——技能經濟令人崩潰，客戶來源令人唏噓，加入樂有家，做自己的老板
【想立足】——物價房價比天高，生活困難寸難行，加入樂有家，保障后顧之憂
為平凡的你圓不平凡的夢！
【角色定位】——新營銷管理崗（優(yōu)先參加集團的管理會議，學習管理經驗）
【崗位職責】
1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；
2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。
【任職要求】
1、我們需要大專及以上的小伙伴，不限專業(yè) (接受應屆生/無課實習生)
2、我們是線上作業(yè)模式，所以你要有互聯(lián)網思維，熟悉使用各類APP
3、95后年輕團隊，希望你即能吃，又會玩，頻繁團建hold住
4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，積極，樂觀、開朗的心態(tài)
5、作為職場小白，同學們要學習的肯定不少，所以需要你們有很強的學習能力和適應能力
PS：我們都是線上渠道獲客，所以小伙伴要做的是為客戶提供專業(yè)的指導建議~像喝酒應酬、打騷擾電話，發(fā)傳單的時代，已經過去很久很久了~
薪資待遇
1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效，入職薪資最高9000元（具體面議）！
行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!
②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期定崗薪資最高7500元 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！
2、福利待遇？？？
畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準報銷一次來程路費？？
五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策？？？ 豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游？？？
提供住宿解決方案？？？
上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤
3、【發(fā)展路線】？
可以選擇專業(yè)路線或管理路線進行發(fā)展（管理層沒有空降，都要從基層做起），明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！崗位晉升路徑：
專業(yè)線：置業(yè)助理—置業(yè)顧問—置業(yè)經理—置業(yè)總監(jiān)—置業(yè)總裁置業(yè)助理—置業(yè)顧問—營業(yè)部經理—營業(yè)部總監(jiān)—營業(yè)部總裁管理線：店長—營銷副總—營銷副總裁—營銷總裁
注: 以上薪資均以深圳為例，其他城市可投遞簡歷后溝通【招聘流程】: 簡歷投遞一一初試一一見習——入職招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯(lián)系HR詳細了解或預約面試