招聘專員
4000-6000元
長春
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
長春
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2026-01-23 22:47:27
2119人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
【崗位職責(zé)】：
1、熟練運(yùn)用各大招聘工具，篩選候選人進(jìn)行電話邀約
2、候選人接待和面試輔導(dǎo)，提升候選人面試體驗(yàn)
3、入職培訓(xùn)安排及入職offer發(fā)放
4、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)建立公司人才儲(chǔ)備庫，做好簡歷管理；
【任職要求】：
1、有招聘經(jīng)驗(yàn)或電銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和溝通能力，可獨(dú)立完成培訓(xùn)批次的招聘任務(wù)
3、較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)能力；責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
【工作時(shí)間】： 朝十晚六，*** 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
1、熟練運(yùn)用各大招聘工具，篩選候選人進(jìn)行電話邀約
2、候選人接待和面試輔導(dǎo)，提升候選人面試體驗(yàn)
3、入職培訓(xùn)安排及入職offer發(fā)放
4、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)建立公司人才儲(chǔ)備庫，做好簡歷管理；
【任職要求】：
1、有招聘經(jīng)驗(yàn)或電銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和溝通能力，可獨(dú)立完成培訓(xùn)批次的招聘任務(wù)
3、較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)能力；責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
【工作時(shí)間】： 朝十晚六，*** 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：長春寬城區(qū)中華城B3號(hào)1711
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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基金·證券·期貨·投資
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私營·民營企業(yè)
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