應屆畢業(yè)生
學歷不限
最近更新
1117人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
任職要求：
1、35歲以內，本科及以上學歷；
2、有3年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先；具有人力資源管理相關證書優(yōu)先；
4、有責任心，抗壓能力強；
5、熟練EXCLE函數(shù)、PPT制作等。
崗位職責：
1、負責人員招聘，根據(jù)年度預算規(guī)劃與用人部門溝通招聘需求，開展招聘工作；
2、負責員工關系管理，辦理入轉調離等手續(xù)，定期統(tǒng)計、分析人員結構及異動；
3、負責考勤休假管理，日?？记趯徍思皥蟊斫y(tǒng)計，協(xié)助薪酬核算；
4、負責員工檔案管理，保證紙質檔案的完整性、ERP系統(tǒng)電子檔案的及時準確性，防范用工風險；
5、負責新員工入職企業(yè)文化及規(guī)章制度培訓；
6、負責與人力資源外包公司對接，處理外包崗位各項人資工作；
7、完成領導交辦的其他事項。
1、35歲以內，本科及以上學歷；
2、有3年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先；具有人力資源管理相關證書優(yōu)先；
4、有責任心，抗壓能力強；
5、熟練EXCLE函數(shù)、PPT制作等。
崗位職責：
1、負責人員招聘，根據(jù)年度預算規(guī)劃與用人部門溝通招聘需求，開展招聘工作；
2、負責員工關系管理，辦理入轉調離等手續(xù)，定期統(tǒng)計、分析人員結構及異動；
3、負責考勤休假管理，日?？记趯徍思皥蟊斫y(tǒng)計，協(xié)助薪酬核算；
4、負責員工檔案管理，保證紙質檔案的完整性、ERP系統(tǒng)電子檔案的及時準確性，防范用工風險；
5、負責新員工入職企業(yè)文化及規(guī)章制度培訓；
6、負責與人力資源外包公司對接，處理外包崗位各項人資工作；
7、完成領導交辦的其他事項。
注：聯(lián)系我時，請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：孝感孝南區(qū)孝南區(qū)中國燃氣大廈（復興大道29號）
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
深圳市中燃電商服務有限公司孝感分公司
-
能源·水利
-
500-999人
-
股份制企業(yè)
-
復興大道29號
