職位描述
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崗位職責(zé):
? 參與制定并更新公司燃油定價政策(OPP)、燃油定價管理流程,運用并持續(xù)優(yōu)化定價表、定價系統(tǒng)、定價測試等常用工具,不斷完善定價管理體系;
? 關(guān)注外部采購及零售市場動向,定期收集并整理外部市場競爭的價格、促銷、運營、技術(shù)、顧客體驗、市場調(diào)研及宏觀經(jīng)濟等最新數(shù)據(jù)及信息,并形成報告與相關(guān)人員溝通。
? 與Supply、FS、Marketing、OP等部門及一線油站同事深度合作,形成端到端的折扣折讓管理及監(jiān)控手段,建立跨部門跨團隊的合作機制,及時提出細至單站單品的定價建議,力爭公司利益最大化。
? 通過顧客、商圈、競爭對手調(diào)研,結(jié)合歷史定價測試的學(xué)習(xí)經(jīng)驗和細分商圈的精細化研究分析,不斷完善價格敏感度數(shù)據(jù)庫,提升定價測試準確率。基于綜合折扣管理,給與FS、SP
工作地點
地址:濟南市中區(qū)濟南-市中區(qū)山東殼牌石油有限公司


職位發(fā)布者
HR
江蘇殼牌能源有限公司

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能源·水利
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100-199人
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外商獨資·外企辦事處
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江蘇省如東縣洋口鎮(zhèn)
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