職位描述
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崗位職責:
1.根據(jù)公司要求,搭建本片區(qū)零售及培訓體系,負責終端培訓全面實施,負責培訓體系的優(yōu)化,跟蹤培訓與發(fā)展效果,不斷迭代改進,提升人才和組織能力;
2.指導店長達成每月銷售目標,對于店鋪的人員配置、各類活動以及陳列等各項事務的密切跟進;
3.聯(lián)動相關部門對產(chǎn)品知識進行體系化梳理,開發(fā)和解析產(chǎn)品核心賣點,形成多樣化課件推動本區(qū)域終端門店的學習;
4. 樣板店鋪的打造激活、優(yōu)秀案例的輸出,建立標準化可復制的落地方案。
5. 協(xié)助制定并逐步完善終端標準化管理,全面協(xié)助門店的銷售業(yè)績提升。
任職要求:
1、3年以上品牌零售行業(yè)培訓管理經(jīng)驗或零售管理經(jīng)驗,家居品類尤佳,年齡35歲以內(nèi);
2、有豐富的培訓授課經(jīng)驗,能夠獨立組織培訓并且有獨立組織中型以上培訓的成功經(jīng)驗;
3、有較強的協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、親和力、影響力;
4、良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作意識,熟練使用Word.Excel.PPT等辦公軟件。
工作地點
地址:武漢洪山區(qū)武漢-洪山區(qū)舒福德智能床(光谷居然店)


職位發(fā)布者
HR
麒盛科技股份有限公司

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電子技術·半導體·集成電路
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200-499人
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股份制企業(yè)
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浙江省嘉興市秀洲區(qū)王江涇鎮(zhèn)秋茂路158號
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