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生產(chǎn)經(jīng)理
13000-20000元 長春 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
吉林毓恬冠佳汽車零部件有限公司 最近更新 2053人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!

崗位工作內(nèi)容:

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和目標(biāo),組織制訂本部門年度工作目標(biāo)和工作計劃。

2、按照部門年度工作目標(biāo)和工作計劃,具體分解到車間和人員,并跟蹤考核具體實施情況。

3、制訂和完善部門規(guī)章制度,并監(jiān)督實施和考核。

4、協(xié)調(diào)與生產(chǎn)相關(guān)的部門及各項安排,確保人機料法環(huán)等必備條件,合理分配各項資源,及時處理突發(fā)事件,保障生產(chǎn)正常運行。

5、監(jiān)督生產(chǎn)安全管理制度的執(zhí)行,確保生產(chǎn)安全。

6、對發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患,監(jiān)督相關(guān)責(zé)任部門、責(zé)任人整改,整改不及時或隱患較嚴重的要及時向管理層匯報。

7、監(jiān)督各生產(chǎn)車間對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集,及時匯總統(tǒng)計分析。

8、制訂生產(chǎn)員工的教育培訓(xùn)計劃,并協(xié)調(diào)監(jiān)督相關(guān)實施部門按照計劃執(zhí)行。

9、組織部門內(nèi)部團隊活動,持續(xù)與員工溝通,掌握員工思想動態(tài),及時準(zhǔn)確的做好上傳下達工作。

10、提高員工的團隊精神和主動性,不斷激勵員工,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀基層管理人才。

11、協(xié)調(diào)各項資源,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

12、其他與工作相關(guān)的臨時性工作。

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:長春綠園區(qū)長春綠園區(qū)長春汽車產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)首善大路吉林毓恬冠佳汽車零部件有限公司
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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