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崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)分子公司人力資源開發(fā)與管理工作；
2、 依公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略的人力需求，開發(fā)短、中、長(zhǎng)期人力資源，合理調(diào)配公司的人力資源；
3、 完善公司人事管流程，建立健全人力資源管理制度，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)；
4、 參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，做好部門間溝通協(xié)調(diào)工作；
5、 負(fù)責(zé)分子公司日常行政工作，負(fù)責(zé)會(huì)議、活動(dòng)籌辦；
6、 部門其他管理工作。
任職條件：
1、 本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、 熟悉人力資源管理工作，擅長(zhǎng)人力資源2-3個(gè)模塊工作；
3、 熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的員工關(guān)系處理能力；
4、 良好的溝通交流能力、協(xié)調(diào)組織能力；
5、 能夠接受外派工作。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期團(tuán)建、包住、出差補(bǔ)貼、員工食堂、多次晉升機(jī)會(huì) 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)