應屆畢業(yè)生
大專
最近更新
605人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1.負責制度管理、績效管理、協(xié)調管理、人才招聘、儲備管理、培訓管理、員工關系管理、公司企業(yè)文化建設、組織各項考核考評，公司各項體系的建立以及更新、換證相關工作；
2.做好公司員工的培訓及考核工作，提高員工素質及工作技能，協(xié)調督促各個部門的工作安排；
3.負責管理公司治安、防火安全與安全管理工作，確保公司財產及員工的安全；
4.推進公司企業(yè)文化的建設工作，負責公司各類會議、活動的組織籌備、部署、落實；
5.落實公司各項人事行政管理制度與規(guī)范, 負責公司人力資源管理各項具體工作，實施公司人才隊伍的建設工作，確保公司正常運行；
6.協(xié)調公司與政府相關部門、行業(yè)協(xié)會以及各類相關單位的關系。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理及相關專業(yè)；
2、具有5年以上制造業(yè)人力資源及行政管理工作經驗；
3、能夠熟練的準備統(tǒng)計報表、書面報告以及做管理方面的演說；
4、熟練使用WORD, EXCEL等辦公軟以及創(chuàng)建多種專業(yè)文件的經驗；
5、具備專業(yè)知識與較強的溝通能力、協(xié)調能力、執(zhí)行能力及組織能力；
6、良好的心理素質、專業(yè)的工作能力。
職位福利：免費班車、免費停車、節(jié)日福利、餐補、績效獎金
注：聯(lián)系我時，請說是在吉林人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州富陽區(qū)富陽區(qū)場口開發(fā)區(qū)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
浙江盛暄電力科技有限公司
-
通信/電信/網絡設備/增值服務
-
200-499人
-
公司性質未知
-
浙江省杭州市富陽區(qū)場口鎮(zhèn)經濟開發(fā)區(qū)孫家山路28號
