北京同仁堂藥材參茸投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱藥材參茸公司)為中國北京同仁堂(集團(tuán))有限責(zé)任公司七個(gè)二級集團(tuán)之一,是北京同仁堂在中藥材種植、中藥飲片和參茸貴細(xì)產(chǎn)品生產(chǎn)銷售領(lǐng)域的中藥飲片產(chǎn)業(yè)專業(yè)化集團(tuán)。
一、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.符合“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)。具有良好的政治素質(zhì)、大局觀念,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
2.認(rèn)同同仁堂文化,愛護(hù)同仁堂品牌。
3.嚴(yán)格遵守憲法和法律法規(guī),中共黨員遵守黨章黨紀(jì)。作風(fēng)端正,品行良好,團(tuán)結(jié)合作,廉潔自律。
4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備崗位職責(zé)要求的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
6.具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,未受過相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分,未被追究過刑事責(zé)任,未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或受過黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期已滿。
(二)任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,法律、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2.年齡45歲及以下,要求具備一定的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司治理的理論和實(shí)踐。
3.具備良好的溝通和組織能力,能夠與董事會成員、高層管理層等各方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
4.具備嚴(yán)格的保密和責(zé)任意識,能夠保護(hù)董事會的機(jī)密信息,并履行好秘書的職責(zé)。
5.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,良好的文字功底,較強(qiáng)的抗壓性與執(zhí)行力。
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
二、崗位職責(zé)
1.履行經(jīng)理辦公室職責(zé),負(fù)責(zé)各類經(jīng)營會議的籌辦,相關(guān)文件起草,公司經(jīng)濟(jì)工作總結(jié)、計(jì)劃起草。
2.負(fù)責(zé)公司日常行政公文流轉(zhuǎn)、管理、印發(fā),負(fù)責(zé)公司檔案管理,指導(dǎo)各三級單位檔案管理工作。公司行政公章、有關(guān)證照的保管與使用,公司各部門印章及三級單位行政公章備案。負(fù)責(zé)公司參加各類協(xié)會組織的備案管理。
3.負(fù)責(zé)公司法人授權(quán)管理。定期向董事會匯報(bào)授權(quán)經(jīng)理層決策事項(xiàng)執(zhí)行情況。
4.負(fù)責(zé)公司信息報(bào)送和信息公開工作,指導(dǎo)各三級單位開展相關(guān)工作。
5.開展聯(lián)合督查工作。牽頭組織公司黨委常委會、經(jīng)理辦公會、董事會決議事項(xiàng)督辦。建立月協(xié)調(diào)、季調(diào)度機(jī)制,通過專項(xiàng)督辦、發(fā)送督查建議等方式,推動重大決策事項(xiàng)落實(shí),加強(qiáng)年度考核工作。
6.負(fù)責(zé)公司公務(wù)活動接待。
7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司總部招投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)公司總部服務(wù)類采購的歸口管理。負(fù)責(zé)公司總部日常辦公用品采購領(lǐng)用管理。
8.負(fù)責(zé)巡視巡察、各類檢查中反饋的涉及經(jīng)理辦公會運(yùn)行。
9.履行董事會辦公室職責(zé),負(fù)責(zé)董事會會議、文件起草、決策事項(xiàng)落實(shí)督辦,為董事會專門委員會研討履職提供服務(wù),參與董事會決策事項(xiàng)咨詢、分析、論證,建立健全與外部董事聯(lián)系溝通機(jī)制。指導(dǎo)三級單位及重點(diǎn)下屬企業(yè)董事會建設(shè),持續(xù)完善董事會運(yùn)行機(jī)制,防控戰(zhàn)略決策風(fēng)險(xiǎn)。規(guī)范落實(shí)董事會向經(jīng)理層授權(quán)制度,研究制定授權(quán)管理辦法。統(tǒng)籌產(chǎn)權(quán)代表(董監(jiān)事)派出管理及日常履職培訓(xùn)、考核,完善外部董事評價(jià)和激勵(lì)約束機(jī)制。
10.承辦公司臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)。



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