職位描述
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崗位職責(zé):
1、建立規(guī)范、高效的運營管理體系,充分宣導(dǎo)并監(jiān)督執(zhí)行落地,及時優(yōu)化完善體系;
2、輸出事業(yè)部運營規(guī)劃策略,對各區(qū)域進(jìn)行工作指導(dǎo)及落地推動;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)月度、季度、年度運營計劃執(zhí)行情況,并進(jìn)行運營分析,提供改進(jìn)方案,輸出事業(yè)部運營規(guī)劃策略;同步各區(qū)域進(jìn)行工作指導(dǎo)及落地推動。達(dá)成運營成果;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理一線運營中出現(xiàn)的問題,保障及提升各站點配送運營星級體驗及運營效率和效益情況;
5、負(fù)責(zé)完善考核評價及人才梯隊建設(shè)體系,建設(shè)和規(guī)范運營晉升通道,保障配送事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展的人力需要;
6、負(fù)責(zé)及時審核事業(yè)部內(nèi)騎手薪資,保障薪資發(fā)放的及時性和準(zhǔn)確性;
7、協(xié)同事業(yè)部總經(jīng)理,及事業(yè)部的政策類方案,監(jiān)督落地執(zhí)行情況。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有物流配送管理經(jīng)驗,有獨立運營項目管理崗經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)據(jù)敏感,善于從日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題;
3、具備豐富的團(tuán)隊管理及領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、具有很強的團(tuán)隊協(xié)作精神、組織策劃能力和良好的溝通技巧能力;
5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)及內(nèi)外部資源整合能力,具備成本控制意識和能力;
6、辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),可以承受較大工作壓力。
工作地點
地址:杭州上城區(qū)杭州-上城區(qū)城東公園綠道御臨路運新花苑三區(qū)二幢二臨底商


職位發(fā)布者
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