職位描述
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崗位職責:1、為分/子公司及項目部提供技術(shù)支持(焊接、動設備等),協(xié)助解決技術(shù)問題,并參與支持各類技術(shù)投標工作;
2、制定、修訂焊接專業(yè)、吊裝專業(yè)工藝標準與管理制度,并進行焊接工藝評定等專業(yè)管理;
3、組織策劃技術(shù)人員培訓與技術(shù)人員績效考核;
4、組織確定公司年度技術(shù)研發(fā)項目,并具體組織推進、監(jiān)督實施;
5、組織公司技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改進、工法、合理化建議評比、優(yōu)秀技術(shù)文件評比,組織策劃申報集團及省部級以上技術(shù)創(chuàng)新和工法成果,組織市級、集團級以上技術(shù)創(chuàng)新項目查新、立項、驗收;
6、負責公司專利等知識產(chǎn)權(quán)申報及管理工作;
7、具體組織協(xié)調(diào)技術(shù)研發(fā)項目結(jié)項后續(xù)研發(fā)、推廣應用、交流工作;
8、組織完成對分公司、項目部技術(shù)及技術(shù)創(chuàng)新管理年度考核工作;
9、上級主管部門(省、市科技局、發(fā)改委、外專局、專利局)要求的各類報表組織填報,參加各類工作會議,落實會議精神;
2、制定、修訂焊接專業(yè)、吊裝專業(yè)工藝標準與管理制度,并進行焊接工藝評定等專業(yè)管理;
3、組織策劃技術(shù)人員培訓與技術(shù)人員績效考核;
4、組織確定公司年度技術(shù)研發(fā)項目,并具體組織推進、監(jiān)督實施;
5、組織公司技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改進、工法、合理化建議評比、優(yōu)秀技術(shù)文件評比,組織策劃申報集團及省部級以上技術(shù)創(chuàng)新和工法成果,組織市級、集團級以上技術(shù)創(chuàng)新項目查新、立項、驗收;
6、負責公司專利等知識產(chǎn)權(quán)申報及管理工作;
7、具體組織協(xié)調(diào)技術(shù)研發(fā)項目結(jié)項后續(xù)研發(fā)、推廣應用、交流工作;
8、組織完成對分公司、項目部技術(shù)及技術(shù)創(chuàng)新管理年度考核工作;
9、上級主管部門(省、市科技局、發(fā)改委、外專局、專利局)要求的各類報表組織填報,參加各類工作會議,落實會議精神;
任職條件:1、有基層工作經(jīng)驗。
2、良好的技術(shù)、技術(shù)創(chuàng)新組織、協(xié)調(diào)、管理能力。
3、熟練使用Office等辦公軟件,英語四級以上。
4、具備良好的寫作能力,能起草工作方案、工作報告、科技規(guī)劃及合同等材料。
5、具有一級建造師或工程技術(shù)類國家準入類職業(yè)資格證書。
工作地點
地址:開封順河回族區(qū)中國化學工程第十一建設有限公司(北門)十一化建


職位發(fā)布者
HR
中國化學工程第十一建設有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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國有企業(yè)
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河南省開封市汴京路53號