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工作職責(zé)

1.顧客服務(wù)

確保顧客進(jìn)入店鋪接受到良好的接待服務(wù)；

及時提供給顧客更多的產(chǎn)品和促銷信息；

2.管理職責(zé)

確保員工的日常工作符合公司的各項制度；

招聘和培訓(xùn)新員工，有效激勵員工，營造良好的團(tuán)隊氛圍；

及時反饋和管理員工的工作績效；

根據(jù)實際需要進(jìn)行排班；

3.商業(yè)

確保店鋪陳列符合公司規(guī)定；

管理店鋪的訂貨、補貨和收貨；

嚴(yán)格控制貨品損耗；

日常收銀程序檢查及賬務(wù)管理；

店長安排的其他工作。

任職要求：

1. 40歲以下，中?；蛞陨蠈W(xué)歷，男女不限；

2. 2年以上零售業(yè)或連鎖店鋪管理經(jīng)驗；

3. 有很強的顧客服務(wù)意識；

職位福利：全勤獎、年底雙薪、五險一金、績效獎金、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利