職位描述
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工作內容:
1、負責團隊的人員管理,包括但不限于(排班、出勤率管控、流失率管控等);
2、負責小組的業(yè)務管理,包括但不限于(審核正確率,員工能力提升,);
3、工作時間:0-24 小時排班輪休制月休8天;
任職要求:
1:歷史有15 人及以上的熱線業(yè)務團隊管理半徑,能接受BPO行業(yè);
2:對團隊管理、業(yè)務管理有豐富的實操經驗和可落地的方法;
3:年齡32歲及以內;
職位亮點:
1、團隊上升期大量的晉升機會;
2、定期管理培訓及賦能;
3、布局全國的多基地發(fā)展及選擇空間;
1、負責團隊的人員管理,包括但不限于(排班、出勤率管控、流失率管控等);
2、負責小組的業(yè)務管理,包括但不限于(審核正確率,員工能力提升,);
3、工作時間:0-24 小時排班輪休制月休8天;
任職要求:
1:歷史有15 人及以上的熱線業(yè)務團隊管理半徑,能接受BPO行業(yè);
2:對團隊管理、業(yè)務管理有豐富的實操經驗和可落地的方法;
3:年齡32歲及以內;
職位亮點:
1、團隊上升期大量的晉升機會;
2、定期管理培訓及賦能;
3、布局全國的多基地發(fā)展及選擇空間;
工作地點
地址:泉州晉江市金富大廈C1


職位發(fā)布者
HR
位來小獵(寧波)信息技術有限公司

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專業(yè)服務
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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上海市普陀區(qū)真如山姆