2、按《供方管理規(guī)范》要求,環(huán)境負責(zé)人督促供方每月26日前,以書面形式提交次月的工作計劃,內(nèi)容包括不限于:員工培訓(xùn)、月度周期性工作、次月人員出勤排班表、年度計劃中需要分解的工作等;
3、按《供方管理規(guī)范》要求,合同簽訂后10日內(nèi)督促供方以書面形式提交年度計劃,內(nèi)容包括不限于:員工培訓(xùn)、周期性工作、專項工作開展、滿意度提升等內(nèi)容;
4、按《供方管理規(guī)范》要求,每周不少于兩次的監(jiān)督抽查,對抽查情況記錄在《日常工作檢查表》中;
5、按《供方管理規(guī)范》要求,溝通內(nèi)容包括但不限于:本周工作質(zhì)量、業(yè)主投訴、人員出勤等;
6、按《供方管理規(guī)范》要求,每周不少于一次現(xiàn)場結(jié)合供方人員檢查出勤情況,對人員著裝、工作紀律、出勤情況等不符合合同要求的,按照合同約定扣款;
7、按《供方管理規(guī)范》《保潔服務(wù)標準》《綠化養(yǎng)護標準》要求,監(jiān)督檢查現(xiàn)場工作開展情況、計劃執(zhí)行情況、專項工作開展等(含保潔、綠化等內(nèi)容),填寫《日常工作檢查表》、《綠化養(yǎng)護檢查表》,對不合格項要求供方簽字確認,對扣罰情況要在《供方評估表》上進行體現(xiàn);
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
-
物業(yè)管理/商業(yè)中心
-
500-999人
-
國內(nèi)上市公司
-
哈爾濱市松北區(qū)世茂大道72號火炬歐亞大廈17樓
-
送餐員 6000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上海易即達網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
-
芝罘區(qū)火車站附近招聘保潔主管、領(lǐng)班 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限圣鎧安保集團有限公司
-
餐飲管培生 6000元以下1年以上 本科浙江浙大新宇物業(yè)集團有限公司
-
采購工程師/主管-儲備(富晟電子) 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科長春一汽富晟集團有限公司
-
銷售經(jīng)理/主管 4000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限吉林省松江佰順米業(yè)有限公司
-
管培生 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限舒蘭市盛美牧業(yè)有限公司
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
最近更新
3178人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
