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職業(yè)發(fā)展：
1. 3-6個月的崗位評估以及職業(yè)發(fā)展建議；
2. 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、職業(yè)傾向、職業(yè)性格定期評估；
3. 6-12個月崗位晉升通道；
4. 初級顧問-中級顧問-高級顧問/主管-儲備校長。

福利待遇：
1. 彈性的上班時間，避開早晚高峰；
2. 綜合底薪 無上限提成 正式入職繳納五險一金；
3. 生日福利、不定期下午茶、節(jié)假日禮品福利，節(jié)假日調休；
4. 月度團建、年度旅行（根據校區(qū)業(yè)績情況國內外旅行福利）；
5. 專業(yè)崗前培訓、晉升培訓、職業(yè)發(fā)展軟實力培訓、管理層基礎MBA培訓等。

崗位職責：
1. 對客戶信息資源主動邀約，了解客戶需求，邀約上門試聽體驗，提供專業(yè)的課程講解，制定學習方案，促成合同簽訂；
2. 按時完成業(yè)績目標并達成各項績效考核標準；
3. 跟進客戶來源，錄入系統、合同服務條款實施等，協助市場推廣活動；
4. 發(fā)揚主人翁精神，積極主動宣傳公司市場信息，樹立企業(yè)品牌形象，傳播公司文化，提升企業(yè)知名度；
5. 定期參加會議和培訓，完成上級安排的其他事項。