職位描述
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職位描述
工作職責(zé):
1、參與并幫助建立接口業(yè)務(wù)線的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系(全面的、準(zhǔn)確的、能反映接口業(yè)務(wù)線特征的整體指標(biāo)體系,以幫助業(yè)務(wù)線有效了解業(yè)務(wù)表現(xiàn),定位業(yè)務(wù)問(wèn)題),并能在數(shù)倉(cāng)基礎(chǔ)上有效規(guī)劃和建設(shè)對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)底層。
2、基于對(duì)于所接口業(yè)務(wù)線規(guī)則理解,和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的深入理解,識(shí)別key success factor,搭建業(yè)務(wù)分析框架, 主動(dòng)獨(dú)立地辨識(shí)較為復(fù)雜的業(yè)務(wù)問(wèn)題,提出自己的觀點(diǎn),為所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線的業(yè)務(wù)提出具有較遠(yuǎn)前瞻性的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃建議,并為業(yè)務(wù)決策所用
3、獨(dú)立承擔(dān)業(yè)務(wù)線業(yè)務(wù)探索性嘗試的分析,分析結(jié)果具有較高深度,參與商業(yè)方案,并對(duì)業(yè)務(wù)產(chǎn)生較大影響;并能推進(jìn)分析結(jié)果在業(yè)務(wù)的應(yīng)用
能力要求:
1、熟練使用sql,能夠編寫較為復(fù)雜的數(shù)據(jù)提取語(yǔ)句,高效準(zhǔn)確地橫跨眾多業(yè)務(wù)產(chǎn)品線的底層數(shù)據(jù)表提取數(shù)據(jù)
2、熟練使用excel,掌握一個(gè)統(tǒng)計(jì)分析工具如SPSS,SAS等
3、掌握扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析理論知識(shí),能綜合使用各類統(tǒng)計(jì)分析方法分析問(wèn)題,能承擔(dān)業(yè)務(wù)部門復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求分析,識(shí)別關(guān)鍵需求和場(chǎng)景,把握全局業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)的重點(diǎn);
4、較好的商業(yè)sense: 能在模糊的商業(yè)目標(biāo)和場(chǎng)景下主動(dòng)獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和識(shí)別關(guān)鍵的業(yè)務(wù)問(wèn)題點(diǎn)和機(jī)會(huì)點(diǎn);
5、能獨(dú)立完成分析報(bào)告或方案撰寫, 分析結(jié)果的展示條理清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、表達(dá)清晰
職位要求
1、1年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)
2、計(jì)算機(jī)或理工背景
3、有對(duì)接業(yè)務(wù)部門經(jīng)驗(yàn)
4、認(rèn)真踏實(shí),皮實(shí)抗壓
工作地點(diǎn)
地址:昌都卡若區(qū)昌都-卡若區(qū)文一西路969號(hào)


職位發(fā)布者
HR
餓了么

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餐飲
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100-199人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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注協(xié)大廈2棟三單元101
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