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職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系策劃工作，推動(dòng)公司管理體系搭建，做好相關(guān)協(xié)調(diào)、溝通工作，確保公司體系搭建完整。 2.負(fù)責(zé)體系監(jiān)查機(jī)制實(shí)施及管理工作，確保體系符合公司實(shí)際運(yùn)營(yíng)管理。 3.負(fù)責(zé)品質(zhì)文化的建立與推行，使品質(zhì)文化得到全員掌握。 4.負(fù)責(zé)量產(chǎn)供應(yīng)商年度審核，確保公司可以掌握供應(yīng)商質(zhì)量保證能力。 5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核，確保質(zhì)量管理體系的要求被執(zhí)行和維護(hù)。 6.負(fù)責(zé)解讀國(guó)家質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)，并組織公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行全面實(shí)施，確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)。 7.負(fù)責(zé)組織二/三方審核和認(rèn)證，確保公司體系運(yùn)營(yíng)滿(mǎn)足其要求。 8.負(fù)責(zé)客戶(hù)協(xié)議管理，識(shí)別客戶(hù)特殊要求，確?？蛻?hù)要求得到實(shí)現(xiàn)。 9.遵守《員工手冊(cè)》中關(guān)于“安全行為規(guī)范”的相關(guān)規(guī)定，并在發(fā)現(xiàn)事故隱患時(shí)及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。 10.完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求： 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上體系管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)最佳。