職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、催收團隊任務目標分配、案件資源分配;
2、跟進催收過程指標,帶領團隊完成公司分配的催收任務指標;
3、對催收記錄進行檢視,了解員工工作質量,并針對問題情況做輔導溝通;
4、員工培訓代教工作;
5、員工績效面談;
6、團隊文化建設,打造高效、積極的文化氛圍。
崗位要求:
1、年齡20-35,征信正常,大專以上學歷(能力高經(jīng)驗豐富者學歷可放寬);接受帶團隊直接入職,薪資可談。
2、3年以上催收經(jīng)驗,1年以上信用卡催收管理經(jīng)驗;
3、邏輯清晰,溝通較好,開朗樂觀,認真負責;
福利待遇:
薪資5500-7500 團隊績效獎金 補貼 五險;
社保福利、節(jié)日均有精美禮品(春節(jié)、國慶節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)…);
上班時間:朝九晚六,月休4-5天,法定節(jié)假日正常休息,日目標或月目標提前完成公司根據(jù)情況也會提前放假,氛圍好;
職業(yè)發(fā)展:全國多家分公司,公司發(fā)展穩(wěn)定,晉升空間透明(可縱向可橫向)
根據(jù)業(yè)績等綜合表現(xiàn),入職即有機會晉升,公司管理層80%以上通過內部晉升渠道
1、催收團隊任務目標分配、案件資源分配;
2、跟進催收過程指標,帶領團隊完成公司分配的催收任務指標;
3、對催收記錄進行檢視,了解員工工作質量,并針對問題情況做輔導溝通;
4、員工培訓代教工作;
5、員工績效面談;
6、團隊文化建設,打造高效、積極的文化氛圍。
崗位要求:
1、年齡20-35,征信正常,大專以上學歷(能力高經(jīng)驗豐富者學歷可放寬);接受帶團隊直接入職,薪資可談。
2、3年以上催收經(jīng)驗,1年以上信用卡催收管理經(jīng)驗;
3、邏輯清晰,溝通較好,開朗樂觀,認真負責;
福利待遇:
薪資5500-7500 團隊績效獎金 補貼 五險;
社保福利、節(jié)日均有精美禮品(春節(jié)、國慶節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)…);
上班時間:朝九晚六,月休4-5天,法定節(jié)假日正常休息,日目標或月目標提前完成公司根據(jù)情況也會提前放假,氛圍好;
職業(yè)發(fā)展:全國多家分公司,公司發(fā)展穩(wěn)定,晉升空間透明(可縱向可橫向)
根據(jù)業(yè)績等綜合表現(xiàn),入職即有機會晉升,公司管理層80%以上通過內部晉升渠道
工作地點
地址:重慶渝中區(qū)大都會商廈(東南門)33樓


職位發(fā)布者
HR
重慶東知法律咨詢有限公司

-
銀行
-
200-499人
-
公司性質未知
-
重慶市江北區(qū)紅旗河溝國際商會大廈27樓