職位描述
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一、崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定本區(qū)域年度、季度、月度銷售目標(biāo),保障轄區(qū)內(nèi)門店的運(yùn)營及目標(biāo)達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)門店銷售數(shù)據(jù)的整理分析和異常處理;
3.負(fù)責(zé)擬定、組織、實(shí)施本轄區(qū)門店的經(jīng)營、管理規(guī)劃,審批轄區(qū)內(nèi)門店上報的工作計劃,并完成工作目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)運(yùn)營督導(dǎo)對轄區(qū)內(nèi)門店進(jìn)行巡檢、回查與提升工作;
5.負(fù)責(zé)轄區(qū)新市場開發(fā)及門店拓展工作;
二、任職要求
1.醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);
2.有2年及以上連鎖藥房運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);
3.35歲及以下,優(yōu)秀者可放寬條件;
三、薪酬福利
1.8000-8500元
2.六險一金、節(jié)假日福利;
3.良好的晉升空間;
四工作時間:夏季早八晚五,冬季8:30-4:30,大小周 法休 生日假
工作地點(diǎn):二道區(qū)吉林街185號房聯(lián)醫(yī)藥長春分庫
1.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定本區(qū)域年度、季度、月度銷售目標(biāo),保障轄區(qū)內(nèi)門店的運(yùn)營及目標(biāo)達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)門店銷售數(shù)據(jù)的整理分析和異常處理;
3.負(fù)責(zé)擬定、組織、實(shí)施本轄區(qū)門店的經(jīng)營、管理規(guī)劃,審批轄區(qū)內(nèi)門店上報的工作計劃,并完成工作目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)運(yùn)營督導(dǎo)對轄區(qū)內(nèi)門店進(jìn)行巡檢、回查與提升工作;
5.負(fù)責(zé)轄區(qū)新市場開發(fā)及門店拓展工作;
二、任職要求
1.醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);
2.有2年及以上連鎖藥房運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);
3.35歲及以下,優(yōu)秀者可放寬條件;
三、薪酬福利
1.8000-8500元
2.六險一金、節(jié)假日福利;
3.良好的晉升空間;
四工作時間:夏季早八晚五,冬季8:30-4:30,大小周 法休 生日假
工作地點(diǎn):二道區(qū)吉林街185號房聯(lián)醫(yī)藥長春分庫
工作地點(diǎn)
地址:長春雙陽區(qū)吉林省房聯(lián)醫(yī)藥連鎖有限公司(長春分庫)2樓人力資源部


職位發(fā)布者
HR
吉林省房聯(lián)醫(yī)藥連鎖有限公司

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