職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
崗位職責(zé):
1、根據(jù)城市區(qū)域目標(biāo),完成區(qū)域內(nèi)終端商戶的開發(fā)、上線及維護等工作;
2、策劃終端商戶的活動方案、宣傳方案,并確保有效實施;
3、負(fù)責(zé)日常團隊的管理與人才梯隊建設(shè),了解下屬的工作狀態(tài),做好培訓(xùn)、指導(dǎo),提高下屬的一線業(yè)務(wù)能力與團隊管理能力;
4、熟練掌握轄區(qū)內(nèi)各項數(shù)據(jù)情況,競爭對手情況,根據(jù)公司制定的目標(biāo),結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H,做好目標(biāo)規(guī)劃與市場策略,并詳細(xì)分解到下屬團隊,有效的傳達(dá)并執(zhí)行到位,把控進度,及時調(diào)整,保證結(jié)果;
5、積極保持與各部門的長期溝通,給團隊提供及時、有效的支持,保證事務(wù)流程效率;
6、了解下屬的工作情況,監(jiān)督下屬的日常工作,并及時發(fā)現(xiàn)問題,提出解決方案,給予指導(dǎo);
7、加強市場敏銳度,善于發(fā)現(xiàn)好的方法并復(fù)制推廣,敢于創(chuàng)新,總結(jié)得失經(jīng)驗,及時復(fù)盤。
任職要求 :
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、快消品、電商、連鎖商超等管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、了解餐飲行業(yè)、談判技巧、市場營銷技能。
3、具備較強的資源開發(fā)能力及整合應(yīng)用能力。
4、有一定的領(lǐng)悟能力,靈活應(yīng)用資源,溝通能力強并具有團隊合作意識,熟練使用相關(guān)辦公軟件。
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。
6、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
7、具備較強的商務(wù)溝通和談判技巧,責(zé)任心強,能承受變化環(huán)境下的工作壓力。
8、有一定的團隊管理能力,愿意加班,富于團隊協(xié)作精神。
1、根據(jù)城市區(qū)域目標(biāo),完成區(qū)域內(nèi)終端商戶的開發(fā)、上線及維護等工作;
2、策劃終端商戶的活動方案、宣傳方案,并確保有效實施;
3、負(fù)責(zé)日常團隊的管理與人才梯隊建設(shè),了解下屬的工作狀態(tài),做好培訓(xùn)、指導(dǎo),提高下屬的一線業(yè)務(wù)能力與團隊管理能力;
4、熟練掌握轄區(qū)內(nèi)各項數(shù)據(jù)情況,競爭對手情況,根據(jù)公司制定的目標(biāo),結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H,做好目標(biāo)規(guī)劃與市場策略,并詳細(xì)分解到下屬團隊,有效的傳達(dá)并執(zhí)行到位,把控進度,及時調(diào)整,保證結(jié)果;
5、積極保持與各部門的長期溝通,給團隊提供及時、有效的支持,保證事務(wù)流程效率;
6、了解下屬的工作情況,監(jiān)督下屬的日常工作,并及時發(fā)現(xiàn)問題,提出解決方案,給予指導(dǎo);
7、加強市場敏銳度,善于發(fā)現(xiàn)好的方法并復(fù)制推廣,敢于創(chuàng)新,總結(jié)得失經(jīng)驗,及時復(fù)盤。
任職要求 :
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、快消品、電商、連鎖商超等管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、了解餐飲行業(yè)、談判技巧、市場營銷技能。
3、具備較強的資源開發(fā)能力及整合應(yīng)用能力。
4、有一定的領(lǐng)悟能力,靈活應(yīng)用資源,溝通能力強并具有團隊合作意識,熟練使用相關(guān)辦公軟件。
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。
6、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
7、具備較強的商務(wù)溝通和談判技巧,責(zé)任心強,能承受變化環(huán)境下的工作壓力。
8、有一定的團隊管理能力,愿意加班,富于團隊協(xié)作精神。
工作地點
地址:江門臺山市江門臺山市臺山市總工會餓了么運營中心


職位發(fā)布者
HR
餓了么

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餐飲
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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注協(xié)大廈2棟三單元101
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