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崗位職責(zé)： 1、承接總公司政策及規(guī)劃，協(xié)助部門總制定分公司隊伍發(fā)展工作計劃和主要工作舉措，確保目標(biāo)達(dá)成； 2、協(xié)助部門總圍繞公司政策有效推動隊伍可持續(xù)發(fā)展； 3、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境、隊伍歷史及現(xiàn)狀，做好差異化組織發(fā)展規(guī)劃； 4、統(tǒng)籌做好隊伍培訓(xùn)體系、榮譽體系建設(shè)規(guī)劃，提升隊伍整體能力； 5、協(xié)助部門總做好部門日常管理工作、團隊建設(shè)與人員培養(yǎng)等工作。 *嚴(yán)格遵循法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及公司制度，履行與本崗位工作職能相關(guān)的合規(guī)遵循、內(nèi)控規(guī)范、風(fēng)險防范等職能，對其崗位職責(zé)范圍內(nèi)的合規(guī)、內(nèi)控管理承擔(dān)直接責(zé)任，確保各項行為合法合規(guī)。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷； 2、年齡≤40周歲； 3、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、熟悉經(jīng)濟、金融保險基本理論，了解金融保險業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢。