1.負(fù)責(zé)老客戶維護,新單傳遞,售后咨詢,理賠,等售后支持。
2.負(fù)責(zé)團隊的售后工作,管理工作,銜接工作。
崗位要求:
1.積極向上,執(zhí)行力強,學(xué)習(xí)能力強,有售后服務(wù)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
2.有發(fā)展意愿的,可接收應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,可接受實習(xí)生,團隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
3.年齡22-45歲之間,特殊情況特殊對待。
未來成長
1.公司有先進的銜訓(xùn)體系,管理體系,以及未來的成長體系。
2.公司可以根據(jù)個人情況給出一定的職業(yè)規(guī)劃建議。
3.可以根據(jù)個人情況規(guī)劃職業(yè)生涯。幫助求職者有一個明確的職業(yè)目標(biāo)。
職位福利:周末雙休、績效獎金、彈性工作、節(jié)日福利、員工旅游、帶團隊、創(chuàng)業(yè)公司



-
保險
-
1000人以上
-
國有企業(yè)
-
九水路112號中海國際廣場
-
物業(yè)項目主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都鑫源綠洲物業(yè)管理有限公司
-
區(qū)域經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 大專修正藥業(yè)集團股份有限公司
-
產(chǎn)品研發(fā)主管(J11421) 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科長春一汽富維汽車零部件股份有限公司沖壓件分公司
-
銷售主管(福田/南山) 8000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣東鼎湖山泉有限公司
-
暖通主管 5000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專吉林省中東集團有限公司
-
接待主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司沈陽分公司