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1、 崗位職責(zé)
1. 從事企業(yè)內(nèi)訓(xùn)相關(guān)工作，主要負(fù)責(zé)新人入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為信用卡基礎(chǔ)知識、分期業(yè)務(wù)、話術(shù)講解、質(zhì)檢培訓(xùn)等主授課程。
2. 新訓(xùn)后人員的留存推動與業(yè)績的成長追蹤工作。
3. 制作、更改授課PPT，不定期隨項目、甲方要求進(jìn)行課件更新。
4. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他與新訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)有關(guān)的工作。
2、 任職要求
1. 25~35歲之間，大專及以上學(xué)歷。
2. 擁有培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，銀行、保險等大型呼叫中心培訓(xùn)管理工作相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 對學(xué)員認(rèn)真、負(fù)責(zé)，能夠從項目角度思考新訓(xùn)成長、留存問題。
3、 薪資待遇
1. 稅前工資5k-5.5k之間，入職當(dāng)月繳納五險一金。
2. 早9：00-18：00，午休兩小時，無需加班，周末雙休、帶薪年假、法定節(jié)假日正常休息。