崗位職責:
1、 業(yè)務場景分析:分析行業(yè)及客戶的典型業(yè)務場景,識別客戶痛點及需求關(guān)鍵點,通過列表、文字、圖形、流程等方式表現(xiàn),作為業(yè)務流程設計的輸入;
2、 業(yè)務規(guī)劃設計:規(guī)劃業(yè)務功能模塊及業(yè)務流程,界定業(yè)務流程的范圍與邊界;理清流程與流程之間的邏輯關(guān)系,輸出流程視圖、流程架構(gòu)圖、流程清單;
3、 產(chǎn)品協(xié)同設計:協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理理解客戶業(yè)務場景與業(yè)務流程,對整體系統(tǒng)的業(yè)務進行拆分及模型設計,最終獲得整個系統(tǒng)的模型,實現(xiàn)業(yè)務到產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化。
任職資格:
1、 具備大型企業(yè)級業(yè)務系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃設計和業(yè)務建模經(jīng)驗,熟練掌握業(yè)務分析、市場研究、咨詢規(guī)劃、業(yè)務規(guī)劃等技能;
2、 具備全局技術(shù)架構(gòu)和業(yè)務架構(gòu),熟悉容器云、微服務、云原生及數(shù)據(jù)中心云網(wǎng)安和數(shù)據(jù)域等基礎和主流技術(shù)知識;
3、 熟悉企業(yè)架構(gòu)設計方法,能夠從業(yè)務角度指導系統(tǒng)解構(gòu),深入業(yè)務流程和業(yè)務規(guī)則,為產(chǎn)品開發(fā)和優(yōu)化提供指導和支持;
4、 具備復雜場景下客戶典型業(yè)務需求梳理和分析能力,能夠高效將業(yè)務需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)設計要求和指導;
5、 具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具有出色的抽象設計能力,善于思考,能獨立分析解決問題。



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