應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-05-08 15:03:01
2351人關(guān)注
職位描述
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職位描述
1、負責(zé)團隊經(jīng)營分析指標體系搭建，清晰化團隊運營情況；
2、根據(jù)指標達成情況分析，提供團隊業(yè)務(wù)、管理策略定向建議，同步推動方案落地；
3、建立團隊日常管理及定向應(yīng)急響應(yīng)機制，包含日常監(jiān)控、預(yù)警、報警機制等，同步反推業(yè)務(wù)團隊優(yōu)化點；
4、團隊管理，培養(yǎng)發(fā)展團隊成員經(jīng)營分析思路。
任職要求
1、背景需求：本科院校畢業(yè)以上，互聯(lián)網(wǎng)2年以上背景；
2、專業(yè)能力要求：有商業(yè)分析能力，掌握基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析工具，有1年以上項目管理經(jīng)驗。
注：聯(lián)系我時，請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都雙流區(qū)成都-高新區(qū)AI創(chuàng)新中心C2-1棟AI創(chuàng)新中心C區(qū)C2-1棟
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職位發(fā)布者
HR
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私營·民營企業(yè)
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北京市海淀區(qū)上地西路6號1幢1層101 D1-10
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