職位描述
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崗位職責(zé):
1.根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)需求,理解并梳理業(yè)務(wù)痛點(diǎn),制定相應(yīng)項(xiàng)目規(guī)劃
2.關(guān)注行業(yè)動(dòng)向,能夠充分理解和引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)述求,并提供有建設(shè)性的技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案建議與規(guī)劃;
3.組織并負(fù)責(zé)會(huì)員、官網(wǎng)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)項(xiàng)目,組織并管理供應(yīng)商完成項(xiàng)目的需求、開(kāi)發(fā)、上線(xiàn)、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié),對(duì)項(xiàng)目的目標(biāo)、人員、計(jì)劃、進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等各要素進(jìn)行管理;
4.在項(xiàng)目過(guò)程中,對(duì)項(xiàng)目交付質(zhì)量進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目過(guò)程中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,合理評(píng)估業(yè)務(wù)需求與技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案;
5.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行業(yè)務(wù)與技術(shù)經(jīng)驗(yàn)沉淀,優(yōu)化管理流程。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/計(jì)算數(shù)學(xué)/軟件/管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.五年以上零售行業(yè)實(shí)施、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、需求分析、咨詢(xún)等工作經(jīng)驗(yàn);具備軟件實(shí)施項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和能力;
3.良好的溝通和表達(dá)能力,思路清晰;熟悉項(xiàng)目管理方法論,熟悉敏捷開(kāi)發(fā)和敏捷項(xiàng)目管理方法,獲得項(xiàng)目管理相關(guān)證書(shū)(PMP)優(yōu)先;
工作地點(diǎn)
地址:吉林


職位發(fā)布者
HR
安踏

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服裝/鞋包/皮具
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200-499人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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銅冶鎮(zhèn)青龍山大道88號(hào)北國(guó)奧特萊斯D區(qū)2樓
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