職位描述

工作職責:
1、統(tǒng)籌部門培訓工作,確保培訓工作結果交付;
2、快速響應業(yè)務政策和流程,并能夠根據(jù)業(yè)務需求交付業(yè)務培訓結果;
3、協(xié)同HR團隊為團隊整體人才發(fā)展做培養(yǎng)搭建,提升組織整體能力;
4、依據(jù)培訓計劃實施培訓工作,對培訓質(zhì)量進行全程跟蹤管理;
5、培訓團隊管理工作。
任職要求
1、大專及以上學歷,3年及以上審核/客服行業(yè)培訓團隊管理經(jīng)驗具依靠團隊拿結果的成功案例;
2、全面的培訓管理意識,優(yōu)秀的問題洞察和溝通能力,能夠跨團隊推動問題的解決改善;
3、具備良好的內(nèi)外溝通協(xié)作能力、數(shù)據(jù)分析能力、問題歸納總結能力和高度的崗位責任感;
4、有量化衡量的工作思維和習慣,具備管理成熟度和心理韌性,能夠以終為始投入工作。
工作地點
地址:成都雙流區(qū)成都-高新區(qū)AI創(chuàng)新中心C2-1棟AI創(chuàng)新中心C區(qū)C2-1棟


職位發(fā)布者
HR
北京快手科技有限公司


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計算機軟件
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北京市海淀區(qū)上地西路6號1幢1層101 D1-10
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