職位描述
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崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制定下轄各運營中心的運營目標(biāo)、策略、和實施步驟,督促和保障策略實施和目標(biāo)達(dá)成;
2.發(fā)掘市場機會能為,提出公司的年度業(yè)務(wù)目標(biāo)和實施計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長;
3.責(zé)任心強,有能力監(jiān)督、控制整個業(yè)務(wù)發(fā)展和實施過程,能提出公司財務(wù)預(yù)算方案、合理的利潤分配、使用方案等;
4.從財務(wù)角度預(yù)測并評估投融資可能存在的風(fēng)險,制訂應(yīng)急措施,避免或公司的損失;
5.建立和完善公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,合理提出公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案,能健立建全公司各項管理保障制度;
6.不斷優(yōu)化公司的資源配置,維護(hù)好公司資源平臺,持續(xù)提升公司的整體實為和市場競爭力;
7.愛崗敬業(yè),立志干事業(yè),有合作精神,團(tuán)隊意識強,能自覺維護(hù)公司利益,公私分明,嚴(yán)于律己,有團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)隊一起愉快工作的心態(tài)和能為。
職位要求:
1.金融、法律、財務(wù)、經(jīng)濟學(xué)、營銷或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2.30-40歲之間,具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有在大中型企業(yè)擔(dān)任高管的經(jīng)歷;
3.熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;
4.有較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、人際交往和社會活動能力;
5.學(xué)習(xí)能力強,對整個行業(yè)發(fā)展態(tài)勢認(rèn)識清楚、定位較為準(zhǔn)確;
6.有開拓創(chuàng)新精神,有開拓業(yè)務(wù)的能力和經(jīng)驗,作風(fēng)踏實。
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制定下轄各運營中心的運營目標(biāo)、策略、和實施步驟,督促和保障策略實施和目標(biāo)達(dá)成;
2.發(fā)掘市場機會能為,提出公司的年度業(yè)務(wù)目標(biāo)和實施計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長;
3.責(zé)任心強,有能力監(jiān)督、控制整個業(yè)務(wù)發(fā)展和實施過程,能提出公司財務(wù)預(yù)算方案、合理的利潤分配、使用方案等;
4.從財務(wù)角度預(yù)測并評估投融資可能存在的風(fēng)險,制訂應(yīng)急措施,避免或公司的損失;
5.建立和完善公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,合理提出公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案,能健立建全公司各項管理保障制度;
6.不斷優(yōu)化公司的資源配置,維護(hù)好公司資源平臺,持續(xù)提升公司的整體實為和市場競爭力;
7.愛崗敬業(yè),立志干事業(yè),有合作精神,團(tuán)隊意識強,能自覺維護(hù)公司利益,公私分明,嚴(yán)于律己,有團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)隊一起愉快工作的心態(tài)和能為。
職位要求:
1.金融、法律、財務(wù)、經(jīng)濟學(xué)、營銷或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2.30-40歲之間,具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有在大中型企業(yè)擔(dān)任高管的經(jīng)歷;
3.熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;
4.有較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、人際交往和社會活動能力;
5.學(xué)習(xí)能力強,對整個行業(yè)發(fā)展態(tài)勢認(rèn)識清楚、定位較為準(zhǔn)確;
6.有開拓創(chuàng)新精神,有開拓業(yè)務(wù)的能力和經(jīng)驗,作風(fēng)踏實。
工作地點
地址:沈陽和平區(qū)知識產(chǎn)權(quán)金融大廈1棟


職位發(fā)布者
HR
上海麥金地集團(tuán)股份有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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