人事專員
3000-5000元
安陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
安陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-04-28 05:27:09
1119人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
知識(shí)要求：
1、人力資源規(guī)劃：了解人力資源規(guī)劃的定義；
2、招聘與配置：掌握招聘宣傳、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、組織、掌握基本面試技巧和人員錄用的方法及背景調(diào)查的方法；
3、培訓(xùn)與開發(fā)：掌握培訓(xùn)組織技巧、實(shí)施流程、效果評(píng)估流程和方法；
4、績(jī)效管理：了解績(jī)效指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)含義、實(shí)施流程、績(jī)效結(jié)果統(tǒng)計(jì)技巧；
5、薪酬管理：掌握薪酬市場(chǎng)調(diào)查方法，核算方法等；
6、員工關(guān)系：掌握勞動(dòng)合同簽訂的流程和方法，了解基本的勞動(dòng)法律法規(guī)，掌握員工檔案管理方法； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
1、人力資源規(guī)劃：了解人力資源規(guī)劃的定義；
2、招聘與配置：掌握招聘宣傳、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、組織、掌握基本面試技巧和人員錄用的方法及背景調(diào)查的方法；
3、培訓(xùn)與開發(fā)：掌握培訓(xùn)組織技巧、實(shí)施流程、效果評(píng)估流程和方法；
4、績(jī)效管理：了解績(jī)效指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)含義、實(shí)施流程、績(jī)效結(jié)果統(tǒng)計(jì)技巧；
5、薪酬管理：掌握薪酬市場(chǎng)調(diào)查方法，核算方法等；
6、員工關(guān)系：掌握勞動(dòng)合同簽訂的流程和方法，了解基本的勞動(dòng)法律法規(guī)，掌握員工檔案管理方法； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：安陽(yáng)滑縣河南三強(qiáng)工業(yè)園區(qū)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
河南省三強(qiáng)醫(yī)療器械有限責(zé)任公司
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請(qǐng)選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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河南省滑縣道口鎮(zhèn)新區(qū)漓江路與古城路交叉口東南角（三強(qiáng)園區(qū)）
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